Это не просто географический справочник, а стратегический инструмент, отражающий реальную силу профсоюзного движения в каждом учреждении республики.
Визуализация охвата профчленством и наличия действующих коллективных договоров в режиме реального времени.
Мотивация работодателей к заключению и выполнению коллективных договоров. Организации с «красными метками» (эталонные) получают статус социально ответственных партнеров.
Определение учреждений, где профсоюзная работа требует усиления, для адресного выезда рескома.
Отслеживание реализации республиканских инициатив 2025–2026 годов по поддержке ветеранов СВО и сотрудников старшего возраста.
Карта станет нашей общей визитной карточкой. Проверьте, отмечена ли ваша первичка, и убедитесь, что информация о ваших достижениях представлена верно.
Социальное партнерство — это согласование интересов работников, работодателей и правительства в лице их представителей в области трудовых и связанных с ними социально-экономических отношений.
Разрабатывает и заключает коллективные соглашения с федеральными и территориальными органами исполнительной власти.
Осуществляет контроль за соблюдением работодателями и их представителями условий коллективных договоров и соглашений.
Взаимодействует по любым вопросам, затрагивающим трудовые и социально-экономические права работников, с органами исполнительной власти, аппаратом Правительства Российской Федерации и другими организациями.