членов профсоюза
Здесь мы расскажем, как правильно вступить в профсоюзную организацию, защитить свои трудовые права и стать частью сплочённого профессионального сообщества.
членов профсоюза
первичных организаций
коллективных договоров
молодёжи до 35 лет
Объединившись в организацию Профсоюза, можно сообща противостоять несправедливости и произволу недобросовестного работодателя.
Члены Профсоюза с активной жизненной позицией через представительные органы способны отстаивать интересы трудящихся, вести от их имени переговоры с руководством.
Заключение коллективного договора с работодателем гарантирует соблюдение прав работников и является залогом их материального благополучия.
Право на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации.
Простое и понятное руководство для тех, кто решил стать частью профессионального сообщества и защитить свои трудовые права.
Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения.
Прочитай Устав профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации, Коллективный договор.
Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приёме в Профсоюз.
Подать письменное заявление на имя руководителя учреждения об удержании ежемесячно одного процента из заработной платы в качестве членского взноса.
Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учёт (заполнить учётную карточку).
Ответы на ключевые вопросы о членстве, правах и возможностях профсоюзной организации.
Работнику трудно решать проблемы социально-трудовых отношений один на один с работодателем. Не хватает порой знаний законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиться выполнения законных требований в одиночку!
Профсоюз, члены которого активно участвуют в его жизни, — это наиболее надёжный способ защитить свои права и улучшить условия труда.
Профсоюз как раз и создан для того, чтобы организовать работников отстаивать право на достойную заработную плату и хорошие условия труда.
Член Профсоюза вправе рассчитывать:
Первичная профсоюзная организация является структурным подразделением Профсоюза, где члены реализуют своё конституционное право на объединение в целях коллективной защиты социально-трудовых прав и интересов.
Если в учреждении нет первичной профсоюзной организации, но есть работники, желающие вступить в Профсоюз (не менее трёх), или уже работают члены Профсоюза, для её создания необходимо созвать учредительное собрание.
Создание новой первичной профсоюзной организации осуществляется в соответствии с предварительным решением вышестоящей региональной организации Профсоюза.
Учредительное собрание:
Учредители автоматически становятся членами Профсоюза. Вновь созданная организация принимается на профсоюзный учёт и обслуживание вышестоящей территориальной организацией, вносится в реестр и становится структурным подразделением Профсоюза.
Заполните заявку для получения консультации. Мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.