Информационная политика и цифровизация в профсоюзах
ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА И ЦИФРОВИЗАЦИЯ В ПРОФСОЮЗАХ
ДЕЙСТВУЙ! ИНФОРМИРУЙ БУДЬ АКТУАЛЬНЫМ!
Информационная работа в Профсоюзе является одним из основополагающих факторов эффективной деятельности профсоюзных организаций различных уровней, в том числе первичных профсоюзных организациях.
В современных условиях Профсоюзу недостаточно добросовестно и в полном объёме выполнять свои уставные задачи. Профсоюзная организация, добровольно объединяя членов профсоюза, должна эффективно функционировать, обязана всеми доступными ей средствами постоянно бороться за сохранение численности и финансовую устойчивость организации. Общеизвестно, что отсутствие достаточной информации о Профсоюзе не позволяет его членам ориентироваться в работе организации на всех уровнях и создает подчас мнение о бездеятельности Профсоюза, его консерватизме. Это чаще всего и порождает скепсис, неверие в результативность профсоюзного движения. И, наоборот, видя результаты, люди обретают веру в организацию. Поэтому нашей задачей было и остается создание условий для эффективной информационной деятельности Профсоюза, обеспечение членов профсоюза оперативной и достоверной информацией, в том числе и о результатах деятельности ППО.
Одним из основных элементов формирования единой информационной системы Профсоюза является Сайт как наиболее современное и действенное средство информации и коммуникации. Интернет пространство интенсивно развивается, им пользуются не только члены профсоюза, но и не состоящие пока люди в профсоюзе. В основном это молодежь, так сказать новое поколение работников, потенциальных членов профсоюза. Они достаточно любопытны и активны. Отсутствие информации о Профсоюзе в «мировой паутине» означает для них отсутствие Профсоюза в жизни. Таким образом, сайт - это один из перспективных инструментов реализации информационной политики Профсоюза, позволяющий значительно увеличить аудиторию получателей профсоюзной информации.
Официальный сайт Адыгейской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (https://prgu01.ru/) один из ключевых ресурсов, содействующий формированию полного и позитивного мнения о Профсоюзе РГУ и ОО РФ в Республике Адыгея. Наш сайт это не только источник информации о нашей деятельности, но и источник полезной, интересной, актуальной, агитационной информации, как для работы, так и для отдыха профсоюзного актива. Кроме того, мы всегда рады новостям о деятельности наших первичных профсоюзных организаций. Мы должны показать, что наша профсоюзная жизнь это не формализованная, бюрократическая организация, а жизненная, активная и полезная организация, о которой можно рассказывать интересные вещи в разных форматах. Ваши новости будут размещены не только на нашем сайте, но и на сайте ЦК Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ. О вашей профсоюзной жизни узнает вся Россия. Делитесь своим профсоюзным опытом, изучайте опыт других профсоюзных активистов. Эффективная информационная работа повысит авторитет ППО не только в глазах коллектива, но и в глазах руководителя. Мы будем продолжать работать над расширением своего присутствия в интернет пространстве, используя социальные сети. В настоящее время мы активно ведем группы Вконтакте (https://vk.com/profsoyuzgos), и Telegram (https://t.me/profsoyuzgos). Заходите сами, расскажите членам профсоюза, вливайтесь в информационные потоки профсоюза!
В современных условиях Профсоюзу недостаточно добросовестно и в полном объёме выполнять свои уставные задачи. Профсоюзная организация, добровольно объединяя членов профсоюза, должна эффективно функционировать, обязана всеми доступными ей средствами постоянно бороться за сохранение численности и финансовую устойчивость организации. Общеизвестно, что отсутствие достаточной информации о Профсоюзе не позволяет его членам ориентироваться в работе организации на всех уровнях и создает подчас мнение о бездеятельности Профсоюза, его консерватизме. Это чаще всего и порождает скепсис, неверие в результативность профсоюзного движения. И, наоборот, видя результаты, люди обретают веру в организацию. Поэтому нашей задачей было и остается создание условий для эффективной информационной деятельности Профсоюза, обеспечение членов профсоюза оперативной и достоверной информацией, в том числе и о результатах деятельности ППО.
Одним из основных элементов формирования единой информационной системы Профсоюза является Сайт как наиболее современное и действенное средство информации и коммуникации. Интернет пространство интенсивно развивается, им пользуются не только члены профсоюза, но и не состоящие пока люди в профсоюзе. В основном это молодежь, так сказать новое поколение работников, потенциальных членов профсоюза. Они достаточно любопытны и активны. Отсутствие информации о Профсоюзе в «мировой паутине» означает для них отсутствие Профсоюза в жизни. Таким образом, сайт - это один из перспективных инструментов реализации информационной политики Профсоюза, позволяющий значительно увеличить аудиторию получателей профсоюзной информации.
Официальный сайт Адыгейской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ (https://prgu01.ru/) один из ключевых ресурсов, содействующий формированию полного и позитивного мнения о Профсоюзе РГУ и ОО РФ в Республике Адыгея. Наш сайт это не только источник информации о нашей деятельности, но и источник полезной, интересной, актуальной, агитационной информации, как для работы, так и для отдыха профсоюзного актива. Кроме того, мы всегда рады новостям о деятельности наших первичных профсоюзных организаций. Мы должны показать, что наша профсоюзная жизнь это не формализованная, бюрократическая организация, а жизненная, активная и полезная организация, о которой можно рассказывать интересные вещи в разных форматах. Ваши новости будут размещены не только на нашем сайте, но и на сайте ЦК Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ. О вашей профсоюзной жизни узнает вся Россия. Делитесь своим профсоюзным опытом, изучайте опыт других профсоюзных активистов. Эффективная информационная работа повысит авторитет ППО не только в глазах коллектива, но и в глазах руководителя. Мы будем продолжать работать над расширением своего присутствия в интернет пространстве, используя социальные сети. В настоящее время мы активно ведем группы Вконтакте (https://vk.com/profsoyuzgos), и Telegram (https://t.me/profsoyuzgos). Заходите сами, расскажите членам профсоюза, вливайтесь в информационные потоки профсоюза!
Центрального комитета Профсоюза № VII-8 «О Плане проведения Года информационной политики Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в 2022 году»
Центрального комитета Профсоюза № VII-9 «О Концепции информационной политики Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации»
как средство повышения эффективности работы по мотивации профсоюзного членства И.И. Яковлев
Информация и особенности ее предоставления в сети Интернет.Государственные и муниципальные информационные системы. И.И. Яковлев
по созданию и ведению сайтов профсоюзных организаций в сети Интернет
13.11.2024
НОВОСТНОЙ ДАЙДЖЕСТ СОЛИДАРНОСТИ
Привет, друзья!
Это «Солидарность» и дайджест главных событий прошедшей недели. В этом выпуске читайте об акции протеста коммунальщиков, о новых реалиях рынка труда и о важности «профсоюзных меток». Также вы узнаете о том, как региональный Минздрав пытается отнять соцвыплаты из-за ухода в декрет, и сможете пройти тест по ситуации с нарушениями трудовых прав в мире.
Это «Солидарность» и дайджест главных событий прошедшей недели. В этом выпуске читайте об акции протеста коммунальщиков, о новых реалиях рынка труда и о важности «профсоюзных меток». Также вы узнаете о том, как региональный Минздрав пытается отнять соцвыплаты из-за ухода в декрет, и сможете пройти тест по ситуации с нарушениями трудовых прав в мире.
Последняя инстанция
«Дайте работать! В нас нуждается население!» - с таким лозунгом десятки сотрудников компании ОАО «Коммунэнерго» в Кировской области вышли на акцию протеста. Они обратились к президенту Путин как к последней инстанции и попросили его остановить уничтожение предприятия.
«Дайте работать! В нас нуждается население!» - с таким лозунгом десятки сотрудников компании ОАО «Коммунэнерго» в Кировской области вышли на акцию протеста. Они обратились к президенту Путин как к последней инстанции и попросили его остановить уничтожение предприятия.
Обратная пирамида
Классическая фраза «Не нравится – увольняйтесь» в условиях дефицита кадров перевернулась, и теперь уже работники могут диктовать свои условия: «Не нравится – увольняюсь». Изменения на рынке труда участники форума «Профсоюзы. XXI век» обсудили с Анастасией Мануйловой, редактором профильных приложений издательского дома «Коммерсантъ».
Классическая фраза «Не нравится – увольняйтесь» в условиях дефицита кадров перевернулась, и теперь уже работники могут диктовать свои условия: «Не нравится – увольняюсь». Изменения на рынке труда участники форума «Профсоюзы. XXI век» обсудили с Анастасией Мануйловой, редактором профильных приложений издательского дома «Коммерсантъ».
В титрах не значится
В фильме «Любовь Советского Союза» в качестве подъезда дома, где живет главная героиня, выступил третий подъезд Дворца труда в Москве. Однако в титрах фильма нет ни ссылки на место съемок, ни благодарности собственнику - профсоюзам. На это обратил внимание зампред ФНПР Александр Шершуков. Он считает, что «разбрасывание профсоюзных меток» по пространству, где на эти метки наткнутся непрофсоюзные люди», необходимо.
В фильме «Любовь Советского Союза» в качестве подъезда дома, где живет главная героиня, выступил третий подъезд Дворца труда в Москве. Однако в титрах фильма нет ни ссылки на место съемок, ни благодарности собственнику - профсоюзам. На это обратил внимание зампред ФНПР Александр Шершуков. Он считает, что «разбрасывание профсоюзных меток» по пространству, где на эти метки наткнутся непрофсоюзные люди», необходимо.
Наказание за декрет
Министерство здравоохранения Тульской области пыталось взыскать с врача часть социальной выплаты, так как женщина родила и находилась в отпуске по уходу за ребенком. Дело дошло до Верховного суда.
Министерство здравоохранения Тульской области пыталось взыскать с врача часть социальной выплаты, так как женщина родила и находилась в отпуске по уходу за ребенком. Дело дошло до Верховного суда.
Где работнику жить хорошо
Международная конфедерация профсоюзов (МКП) опубликовала ежегодный Глобальный индекс прав на 2024 год, который документирует случаи нарушений прав работников на рабочем месте. Пройдите тест и проверьте себя: какие из этих стран признаны лучшими, а какие худшими?
Международная конфедерация профсоюзов (МКП) опубликовала ежегодный Глобальный индекс прав на 2024 год, который документирует случаи нарушений прав работников на рабочем месте. Пройдите тест и проверьте себя: какие из этих стран признаны лучшими, а какие худшими?
Источник: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
Мы стараемся внедрять информационные технологии и выстраиваем эффективную коммуникацию с членами профсоюза. Наша цель — повышение прозрачности нашей работы, вовлечение в деятельность большего числа людей и укрепление авторитета профсоюзной организации.
Для связи: ra-prgu@rambler.ru
